В Госдуме рассмотрят штрафы за сокрытие несчастных случаев на производстве
В Государственную думу РФ поступил законопроект, направленный на усиление ответственности работодателей за сокрытие или искажение информации о несчастных случаях на производстве. Документ, зарегистрированный в электронной базе парламента, разработан с целью повысить прозрачность и безопасность условий труда в России. По данным Роструда, ежегодно в стране фиксируется около 20 000 производственных травм, но эксперты предполагают, что реальная цифра может быть выше из-за умышленного утаивания инцидентов.
Согласно законопроекту, работодатели, которые не предоставят в Роструд полные и своевременные сведения о несчастных случаях, будут нести административную ответственность. Для физических лиц штрафы составят от 1 000 до 3 000 рублей. Должностные лица и индивидуальные предприниматели (ИП) заплатят от 20 000 до 30 000 рублей. Юридическим лицам грозят более серьезные санкции — от 130 000 до 150 000 рублей. Эти меры призваны стимулировать работодателей оперативно сообщать о происшествиях, что позволит проводить расследования и предотвращать повторные случаи.
За повторное нарушение предусмотрены более жесткие наказания. Физические лица могут быть оштрафованы на сумму от 3 000 до 5 000 рублей. Должностные лица рискуют получить штраф от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Для ИП повторное нарушение повлечет штраф от 30 000 до 40 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней. Юридические лица могут столкнуться с штрафами от 150 000 до 250 000 рублей или временной остановкой работы на тот же срок. Такие меры, по мнению авторов законопроекта, должны устранить практику замалчивания инцидентов.
Законопроект стал ответом на участившиеся случаи сокрытия производственных травм, что затрудняет контроль за соблюдением норм охраны труда. Например, в 2024 году в ряде регионов России были выявлены случаи, когда работодатели не сообщали о травмах работников, чтобы избежать проверок и дополнительных затрат. Это приводило к отсутствию компенсаций пострадавшим и ухудшению условий труда. Роструд подчеркивает, что своевременное информирование позволяет не только расследовать причины несчастных случаев, но и разрабатывать меры по их предотвращению.
Эксперты в области трудового права поддерживают инициативу, но отмечают, что для ее эффективности необходимо усилить контроль за исполнением закона. По словам юриста Анны Ковалевой, штрафы могут стать действенным инструментом, если Роструд будет активно проводить проверки и привлекать нарушителей к ответственности. В то же время представители малого бизнеса выражают опасения, что высокие штрафы могут стать дополнительной нагрузкой для небольших предприятий, особенно в условиях экономической нестабильности.
Законопроект также предусматривает упрощение процедуры подачи жалоб работниками, чьи права были нарушены из-за сокрытия инцидентов. Это может повысить доверие к системе охраны труда и стимулировать сотрудников сообщать о нарушениях. В случае принятия закона он вступит в силу после утверждения Советом Федерации и подписания президентом. Ожидается, что обсуждение документа в Госдуме начнется в ближайшие недели.